Konflikt

Blogparade: Was macht gute Zusammenarbeit aus?

Meine Kollegin Angelika Neumann  hat mich eingeladen, an ihrer Blogparade teilzunehmen. Diese Einladung nehme ich sehr gerne an. Es geht um gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Was ist gute Zusammenarbeit für mich? Eine gute Zusammenarbeit ist vor allem durch Respekt und Wertschätzung geprägt. Aber was heißt das konkret? Respekt und Wertschätzung bedeuten für mich, …

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Konfliktlösung: Warum Unternehmen jetzt handeln sollten!

„Der macht mich krank.“ „Was soll ich denn noch alles machen?“ „Die kriegen aber auch nichts geregelt.“ „Ich hol mir jetzt erstmal einen gelben Schein.“   Wenn solche Sätze in der Kaffeeküche fallen, ist das Kind noch nicht ganz in den Brunnen gefallen, denn noch wird darüber gesprochen. Reden Mitarbeiter gar nicht mehr über ihre …

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Friedfertig oder schlagfertig?

Wie Sie souverän und gelassen mit unfairen Angriffen umgehen. Ich bereite gerade einen Workshop für eine Unternehmensberatung vor: „Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern“. Natürlich geht es um konstruktive Gesprächsführung, De-Eskalation und Schlagfertigkeit. Ich mag dieses Wort nicht, weil ich der Meinung bin, dass zuschlagen keine Konflikte löst. Auf jeden Fall nicht langfristig. Aber sei´s drum. Das …

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